「決める!キャリア」の3つの特徴

  • 「自分で決めたい!」を徹底的にサポート

    人任せにせず、答えを自分で出したいと思っている相談者様に対して、一方的・独善的なアドバイスはいたしません。
    「状況・思考整理」「決められない要因の分析」「ありたい姿」等の具体的な議論をベースにします。
    状況に応じて、事例等の情報提供・診断ツールやワークシートを活用し、相談者ご自身の納得できる決断をサポートします。

  • 一人のキャリアコンサルタントが担当

    相談者様の相談を一人のコンサルタントが継続して対応します。これは、コンサルタントが相談者様の考えや気持ちの変化を感じ取り、言語化して問いかけることが、中長期的な決断に重要な役割を果たすと考えているからです。
    大手損保会社での営業・人材開発、組織風土改革を専門とするコンサルティングファームでの管理部門執行役員、独立キャリアコンサルタントと多様な立場を経験したキャリアコンサルタントが、豊富な相談経験と組織事例を背景に責任をもって対応いたします。

    メッセージ動画(74秒)もご覧ください。
  • 選べる相談方法

    上記の主旨を踏まえ、初回相談は、対面相談またはオンライン相談(Zoom:ビデオのオン・オフはいずれも対応可)からご選択をいただきます。2回目のご相談からは、オンラインチャット方式(Zoomチャット、LINEなど)およびメール相談方式もご選択可能です。
    詳細は、下記の「決める!キャリア」の料金をご覧ください。

このような
「迷い」や「堂々巡り」から
脱却したい、決めたいときに
ご相談ください。

管理職(男性)

管理職としての
部下への関わり方を決めたい

  • 期待している部下をもう一段引き上げたいのだが、方針を定めたい。
  • 上からは、もっと部下に強く指導するように言われているが、具体的にどうするかを探りたい。
  • 部下の仕事への取り組み姿勢に温度差を感じる。対応方法を考えたい。
管理職(女性)

女性管理職としての
自分のあり方・これからを決めたい

  • 管理職は本当にやりたいことなのか。期待に応えられているのかを整理したい。
  • 困ったときに、社内の誰に支援してもらうべきなのかを整理したい。
  • 管理職にはなったが、この先何を目指したらいいのかを整理したい。
若手社会人(男女)

若手と言われているうちに
自分の将来を真剣に考え決めたい

  • この職場・仕事では成長できそうもないが、辞め癖があると思われたくない。どうしたらいいのか、一緒に考えて欲しい。
  • 両立して仕事を続けている先輩女性が大変そうで、自分は両立できる自信がない。将来を考えて、方向性を決めたい。
  • 今の我慢は意味があるとは思えないが、別の道を探さないのは変化を避けているだけなのかとも思う。自分の気持ちや考えを整理したい。
ワーキングマザー・ファザー

ワーキングマザー・ファザーとしての
今後のキャリア・両立を決めたい

  • 復職に向けて、産後の時間の使い方、復職準備としてすべきことを整理したい。
  • 上司との復職面談や育休復帰後の上司面談に向けて、現在の業務、働き方、両立のしかた、将来の目標について、考えを整理しながら一緒に考えて欲しい。
  • 復職して数年、このまま守りに入るか、思い切って挑戦するか、自分はどうしたいのかを一緒に整理して欲しい。
プレ妊活、妊活中、妊娠中

妊活、妊娠中の不安解消や
今後のことを決めたい

  • 妊活を始めるのか、仕事中心で自然に任せるのかを決めたい。
  • 妊活中・妊娠中、自分の事情や体調等を上司や同僚にどう伝えたらいいか、伝えない方がいいか、一緒に考えて欲しい。
  • 妊娠、出産後、このまま働き続けるか、辞めるか。漠然とした不安を一緒に整理して、方向性を決めたい。
学生(親向けも含む)

就職活動における
本人と親それぞれの役割・関わり方を決めたい

  • やりたいこと、向いている仕事がわからないので、一緒に考えて欲しい。
  • 自分が考えた強みが、他者からみて強みだと思ってもらえるのか、アドバイスが欲しい。
  • (親として)子どもが何も相談してこないけど、口出しすべきか、しない方がいいか、アドバイスが欲しい。

「決める!キャリア」の初回相談

STEP 1

contacts
お申し込み

STEP 2

calendar_today
日程調整
事前決済

(準備中)

assessment
診断ツール
(希望者のみ)

STEP 4

meeting_room
対面相談
オンライン相談

STEP 5

menu_book
相談記録
(希望者のみ)

STEP 6

filter_1
次回以降の
お申込み
  • お申し込み: 初回のお申し込みは、以下の申込フォームからお願いいたします。2回目以降のお申し込みは、申込フォーム・メール・LINE公式アカウントから可能です。
  • 診断ツール: 弊社の豊富な従業員意識調査の実績から、キャリアを考える上で役立つ質問をピックアップし作成しております。現在準備中です。公開まで今しばらくお待ちください。
  • 相談記録: 相談記録は希望者のみに提供いたします。相談概要、情報提供・アドバイス、コンサルタントの所感・今後に向けたアドバイスを、A4サイズ1枚程度にまとめます。

「決める!キャリア」の料金

対面相談

¥ 10,000  /1.5時間
  • place感染対策を万全にした、落ち着いた空間(東京都港区赤坂)で実施できる
  • accessibility_new近郊にお住まいで、テンポの良いやりとりを重視される方
  • add_box15分延長するごとに1,500円(起算は、到着時間からではなくカウンセリング開始から)。
  • exposure_plus_1STEP3の有料診断は5,000円(期間限定1,000円)。STEP5の相談記録は5000円。
  • favorite当サービスの利用が5回目・10回目等、5の倍数にあたる相談回の場>合は、基本料無料。

オンライン相談

¥ 8,000  /1.5時間
  • place移動を伴わず、自分がもっともリラックスした環境で実施できる
  • accessibility_newWeb会議になれている方
    遠方にお住まいの方
    移動時間を削減したい方
  • add_box15分延長するごとに1,500円(起算は、接続開始からではなくカウンセリング開始から)。
  • exposure_plus_1STEP3の有料診断は5,000円(期間限定1,000円)。STEP5の相談記録は5000円。
  • favorite当サービスの利用が5回目・10回目等、5の倍数にあたる相談回の場合は、基本料無料。

チャット相談

¥ 2,000  /15分
  • placeちょっとしたことを隙間時間にどこからでも相談できる
  • accessibility_new時間を効率的に使いたい、話した内容や相談のやりとりを文字で残して見返したい方
  • add_box15分延長するごとに1,500円(起算は、チャット開始から)。
  • exposure_plus_1有料診断、相談記録のご提供はありません。
  • favorite当サービスの利用が5回目・10回目等、5の倍数にあたる相談回の場合は、基本料無料。
  • 2回目以降のカウンセリングでご利用いただけます。

メール相談

¥ 3,000  /1往復
  • place落ち着いて文章で整理しながら、じっくりとカウンセリングを実施できる
  • accessibility_new自分のペースでじっくりと考えながら、ゆっくりとやりとりをしたい方
  • add_box最大3営業日以内に返信いたします。同相談であっても1往復ごとのご請求になります。
  • exposure_plus_1有料診断、相談記録のご提供はありません。
  • favorite当サービスの利用が5回目・10回目等、5の倍数にあたる相談回の場合は、基本料無料。
  • 2回目以降のカウンセリングでご利用いただけます。
  • 返信は1200字以内にさせていただきます。
  • 表記はすべて税込です。
  • 初回の相談方法: 初回はオンライン相談または対面相談でお願いしております。文章だけでは誤解が生まれやすく、うまく伝わらないことがあります。相談の質を高めるための考え方としてご理解いただければと思います。
  • 電波状態が不良の際の対応: オンライン相談・チャット相談において、通信上の問題が発生した場合でも相談者様・弊社のいずれかの原因によらず基本料金は変わりません。プロバイダ障害、携帯キャリア通信障害等やむをえぬ事情の場合は、別途ご相談いたします。
  • キャンセル: 前日までは無料です。当日のキャンセル料は30%頂戴いたしますが、当日の相談方法を切り替える場合は無料です(対面相談への切り替えは対応できない場合があります)。

私が責任をもって
“決める”を後押しします

株式会社これあらた 
代表取締役 冨山 佳代

1972年神奈川県生まれ。神奈川県立光陵高等学校卒業。

日本女子大学人間社会学部社会福祉学科卒業。

東京海上日動火災保険株式会社、株式会社スコラ・コンサルトを経て、2009年キャリアコンサルタントとして 独立、2011年当社に参画。

得意分野:企業内人材育成(研修企画・実施)、キャリア面談・評価面談

主な保有資格:キャリアコンサルタント(国家資格)、精神保健福祉士(ストレスチェック実施者)、2級ファイナンシャルプランニング技能士、保育士

著書:女性部下マネジメントの教科書(同文舘出版)(株式会社これあらた 著書・メディア掲載ページlaunch

お客さまに言われる言葉:「自分の考えが整理できた」「背中を押してもらえた」「自信がもてた」

プライベート:夫、小6長男、小3次男、私の4人家族。仕事と子育ての両立まだまだ試行錯誤中、中学受験準備真っ只中、今のところ年なりに元気な70~80代両親4人。

冨山佳代twitter
冨山佳代ブログ
株式会社これあらた 代表取締役 冨山 佳代
女性部下マネジメントの教科書(同文舘出版)

よくあるご質問

  • 対面相談とオンライン相談が1時間半なのは長くないですか?

    1時間では、時間が気になってしまい、自分のことを十分に話せないままに相談に入ってしまう、肝心なことを話しそびれる、話はできたけれども議論したり、考えを深めるまでに至らないということがよく起こります。「決める」ためには、最初の30分をめやすに、時間を気にせずに、これまで考えてきたこと、やってきたこと、相談したいこと、話したいことを自由にたっぷりとお話ください。

  • 相談したことを勤務先に知られたくないのですが、大丈夫ですか?

    必要がなければこちらから社名は伺いません。また、社名を開示するしないは相談者様の自由ですので、ご安心ください。なお、相談者様の勤務先が当社のクライアントだった場合でも、ご相談の事実・内容を勤務先に漏らすことは絶対にありませんので、ご安心ください。

  • 相談前に秘密保持契約を締結することはできますか?

    当社定型の秘密保持契約書であれば、事前もしくは相談当日に締結可能です。相談者様作成の秘密保持契約書の場合は、事前に合意の上、締結しますので、日程に余裕をもってご相談ください。

お申し込みについて

フォーム

メール

LINE

(株)これあらたLINE公式アカウント
  • 初回お申し込みは、必ず以下の申込フォームをご利用ください。
  • 2回目以降は、フォームに加えて、メール(welcome@core-arata.co.jp)または(株)これあらたLINE公式アカウントからの申し込みも可能です。
  • お申し込み前のお問い合わせ・ご質問は、左下に表示されている「?」マークを押すと表示される問い合わせフォームをご利用ください(メール、LINE公式アカウントからも承っております)。

これあらたのご案内

組織と人の「らしさ」を一歩先へ

 私たちは、「お客さまの〈らしさ〉」を大切にしています。

 環境変化に対応するための業務拡大や効率化で、〈らしさ〉を見失ってしまい、気づかないうちに機能不全に陥っている「組織」。その組織の中で、仕事や顧客に対する思いに蓋をして働いている「人」を見てきました。

 一方、「本当はこうありたかった」と自分たち〈らしさ〉を再認識することで、社内が明るく活き活きとし、あらゆるシステムが機能し始め、業績が伸びる「組織」、組織の変化とともに、「こうしたい」「こうありたい」という高いマインドを取り戻し、成長や働きがいを実感して働く「人」にも多く出会ってきました。

 私たちは、お客さま(「組織」と「人」)が元々もっている〈らしさ〉を常に意識して、組織づくり、関係づくり、人づくりを支援しています。